Reflexión 1: Si los tres equipos anteriores no hubiesen trabajado con complementariedad, coordinación, comunicación, confianza y compromiso no habrían logrado su objetivo, o quizá si pero con un nivel de dificultad superior y seguramente mas de alguno habría fallado en llegar a la meta de superar la adversidad, tal como las hormigas no habrían podido asfixiara y habrían perdido a una compañera, los pingüinos habrían sido comidos por la ballena orca, y los cangrejos uno o dos de ellos habrían sido comidos por la gaviota.
Reflexión 2: Si lo esta, quizá sea difícil, pues nada es fácil pero no será imposible si nos esforzamos juntos podemos lograr todo lo planeado, mi equipo siempre esta listo para cualquier situación y por muy difícil que sea no se dejara vencer por ella, los conozco se que responderán de la mejor manera y que alcanzaremos las metas planeadas de la mejor forma posible.
Reflexión 3: Si, en los tres equipos que vimos en el video existe un miembro que da la iniciativa, un líder, siempre en un equipo lo habrá, sin este seria difícil mantener el equipo unido como tal, cada quien haría lo que quiere y cada uno de los miembros tomaría sus propias decisiones sin importarle lo que afecte o lo que aventajé a otros atrasando así el proceso en búsqueda del triunfo o completar la misión.
Estas son las actividades en las que me gusta trabajar en equipo:
Me gusta trabajar en equipo cuando las actividades son demasiado difíciles como para una sola persona, me gusta trabajar en equipo cuando hago manualidades, proyectos eléctricos, cuando hago una construcción de alguna maqueta o algo similares, comúnmente en actividades como juegos de futbol, proyectos en los que todos los miembros del mismo buscan y desea lo mismo o cuando el objetivo o meta esta en común con todos.
El numero de personas que han trabajado conmigo en equipo:
He trabajado en grupos de 3 personas asta de 20 y 35 pues siempre me unido con mis compañeros y en ocasiones en mi anterior colegio unía toda la sección para trabajar y de esa forma lograba trabajar con varias personas comúnmente lo hacíamos para disminuir el trabajo o para aumentar la facilidad y asegurar el triunfo de todos, como cuando perdían clases un grupo de estudiantes de la sección me gustaba unir a toda la sección así no todos hubiesen perdido , ayudábamos e incluso podíamos explicarnos entre nosotros mismos de otra forma y en ocasiones aprender también de las distintas habilidades de otra persona facilitando la distribución del caballo al saber los pros y contras de cada uno.
los que prefiero que trabajen conmigo en equipo son:
Me gusta trabajar con personas que animan a su grupo, que se esfuerzan por lograr sus metas, que no se dejan vencer tan fácil, me gusta trabajar con personas que comprenden y tienen empatía con los demás miembros, me gusta trabajar con las personas que que no proyectan negatividad, que no se les tiene que estar diciendo que hacer tan seguido que tienen iniciativa, imaginación y no solo esperan una una orden de su líder, me gusta trabajar con personas activas.
Se me hace fácil trabajar en equipo:
Se me es muy fácil trabajar en equipo siempre y cuando el equipo en el que este también me motive, es decir que sea un equipo animado, seguro, trabajador y que no sea de dejarse caer a la primera, me gusta trabajar en equipo pero si el equipo desanima y proyecta negatividad, me gusta tomar control y cuando pasa eso comúnmente se enojan los miembros por que se sienten obligados y es cuando siento que el equipo va a fracasar, avece prefiero trabajar solo, en actividades que sean muy detallistas y me gustaría que salgan como yo lo tengo planeado cuando en mi mente tengo una imagen de modelo y me gustaría que quede exactamente igual la acción y no me doy a entender con los miembros, en ese caso prefiero hacerlo solo para evitar que sucedan percances o inconvenientes aunque nunca niego una mano cuando se me ofrece.
Considero necesario trabajar en equipo por:
considero que es necesario trabajar en equipo siempre que se pueda, existe una ayuda mutua, se conocen mejor a las perdonas y sus habilidades, aprendes de los integrantes del equipo y ellos de ti, es menos aburrido, en ocasiones el trabajo es repartido y este se disminuye y con ello su dificultad, creo que es necesario trabajar en equipo incluso desde pequeños pues esto facilita nuestra interacción con las personas mejorando nuestra capacidad de desarrollo social.
Me gusta mucho la redacción de sus respuestas de su trabajo. Coincido con usted en que un líder mantiene un orden y unido al equipo. Admiro el hecho de que a usted le guste y se le de el trabajar en equipo. Por lo que leí, en un equipo usted es el líder.
ResponderEliminargracias, gracias y me siento como un integrante normal aunque muchos dicen que si abecés suelo ser el líder aunque nunca he sabido si soy el buen líder o el malo, me esforzare por ser uno bueno.
EliminarEs cierto, es mejor trabajar en equipo, cuando los trabajos son largos y difíciles para una persona. Estoy en desacuerdo contigo en que si se trabaja con mas personas es fácil, a mi parecer no es así, ya que es mayor responsabilidad y debes de andar viendo quien entrego y quien no, si lo hizo bien o no, por lo menos a mi no se me hace fácil trabajar en equipo, pero cada quien piensa diferente, ya que si no fuera así, el mundo seria aburrido, porque todos pensaríamos igual. Buen trabajo.
ResponderEliminargracias y bien dicho, todos piensan diferente concuerdo contigo, pienso que no hay necesidad de chequear que hagan bien su trabajo pues al ser muchos el trabajo disminuye a tan poco que es mas fácil que se esfuercen haciendo poco que a que cometan un error por hacer mucho, no es tan difícil si los miembros también ponen de su parte y realmente les interesa por eso hay que motivarles.
EliminarMe gusta mucho tu publicación, comparto la idea de que trabajar en equipo hace más fácil y rápido de realizar actividades, en especial cuando son trabajos muy extensos y siempre es necesario procurar mantener una buena comunicación en equipo y no perder la cordura, para evitar diferendos con las opiniones de cada integrante.
ResponderEliminarme gusta mucho tu comentario gracias, concuerdo contigo pues es mejor evitar los problemas entre los integrantes, es un gran consejo también si lo vemos desde cierto punto, te lo agradezco y sabias que las opiniones no se deben contradecir, pues puede bajar la moral o afectar al individuo psicológicamente y hacer así que cueste que lleve el ritmo del equipo y este cómodo en el, si no mas bien las opiniones pueden usarse para plantear una nueva en la que se simule que todos los miembros aportaron algo haciendo así que se sientan bien consigo mismos, lo aprendí en una revista jisjisjis
EliminarRevisado.
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